Arbeitszeitrechner

Netto-ArbeitszeitGesetzliche PausenprüfungWochen-Hochrechnung

Wann gekommen, wann gegangen, wie lange Pause? Der Rechner ermittelt Ihre Netto-Arbeitszeit, prüft die gesetzliche Mindestpause und rechnet auf die Woche hoch.

Arbeitszeit berechnen Formular AZ-01
Min.
Stand · Januar 2026

Ergebnis Ihrer Berechnung

Anwesenheit–
Pause–
Gesetzl. Mindestpause–
Netto-Arbeitszeit
–

Was das Arbeitszeitgesetz vorgibt

Die Netto-Arbeitszeit ist Anwesenheit minus Pausen. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) schreibt Mindestpausen vor: ab 6 Stunden Arbeitszeit mindestens 30 Minuten, ab 9 Stunden mindestens 45 Minuten – aufteilbar in Blöcke von je mindestens 15 Minuten. Der Rechner prüft das automatisch.

Weitere Eckpunkte: Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden betragen und auf bis zu 10 Stunden verlängert werden, wenn sie im Schnitt von 6 Monaten bei 8 Stunden bleibt. Zwischen Feierabend und nächstem Arbeitsbeginn sind 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit vorgeschrieben. Pausen gelten übrigens nicht als Arbeitszeit und werden in der Regel nicht bezahlt.

Häufige Fragen

Zählt die Pause zur Arbeitszeit?
Nein. Ruhepausen sind gesetzlich keine Arbeitszeit und werden üblicherweise nicht vergütet. Kurze Unterbrechungen wie der Gang zur Toilette oder zum Drucker gelten dagegen nicht als Pause.
Darf ich die Pause weglassen, um früher zu gehen?
Nein – die Mindestpausen aus dem ArbZG sind verpflichtend, auch wenn Beschäftigte freiwillig durcharbeiten möchten. Arbeitgeber müssen die Einhaltung sicherstellen.
Wie rechne ich Arbeitszeit in Industrieminuten um?
Industrieminuten sind Hundertstelstunden: 7:45 Std. entsprechen 7,75 Industriestunden. Umrechnung: Minuten ÷ 60, also 45 ÷ 60 = 0,75.

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